NOS FORMATIONS

  • SENSIBILISER VOS EQUIPES

    1/2 journée (4h)

  • INITIER VOTRE DÉMARCHE RSE

    2 jours (14h consécutives ou dissociées)

  • PILOTER VOTRE STRATÉGIE RSE

    2 jours (14h consécutives ou dissociées)

  • COMMUNIQUER VOS ACTIONS RSE

    1 journée (7h)

  • PRENDRE LA PAROLE SUR LA RSE

    1 journée (7h)

  • Les Fresques sont des ateliers collaboratifs de référence pour comprendre collectivement. Inspiré de la pédagogie inversée, faites vivre à vos équipes des ateliers qui leur permettront de créer des déclics pour comprendre tous les éléments qui composent la RSE.

    • 1/2 journée (4h)
    • Minimum 10 participants
    • Maximum 15 participants par animateur

    RÉFLEXION

    • Découverte des cartes du jeu
    • Réflexion collective
    • Relier les cartes ensemble et faire ressortir les causes et conséquences du changement climatique

    CRÉATIVITÉ

    • Retraçage des clients
    • Illustration de la Fresque

    DISCUSSION

    • Partage des ressentis
    • Réflexion sur les solutions collectives et individuelles
    • Engagement pour passer à l’action

    OBJECTIFS

    • Comprendre ce que recouvrent les différents thèmes
    • Améliorer ses connaissances
    • Identifier comment agir

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    Ludo-pédagogie

  • Nous prendrons 2 heures en amont de la formation pour vous indiquer les éléments dont nous allons avoir besoin pour faire les cas pratiques sur votre entreprise. Un livret de préparation à la formation vous sera également envoyé pour préparer au mieux ces sessions de deux jours.

    PROGRAMME

    50% théorie

    50% mise en pratique

    • Jour 1 – Matin
    • Jour 1 – Après-midi
    • Jour 2 – Matin
    • Jour 2 – Après-midi
    Les fondamentaux de la RSE – 3H30
    • Les piliers de la RSE et ses grands textes fondateurs 
    • L’actualité réglementaire : les nouvelles obligations réglementaires 
    • Les attentes des consommateurs, des salariés et les nouveaux modèles économiques
    Votre auto-diagnostic RSE – 3H30
    • Identification des enjeux prioritaires de votre entreprise
    • Identification de vos parties prenantes internes et externes 
    • Outils de hiérarchisation de vos enjeux
    • Analyse de votre performance RSE
    • Mise en pratique sur votre entreprise
    Construire sa stratégie RSE – 3h30
    • Comprendre les enjeux de définir la raison d’être de son entreprise
    • La formulation d’une vision et d’un niveau d’ambition
    • Le choix d’axes d’engagement ancrés dans la stratégie
    Déployez votre plan RSE ! – 3h30
    • L’élaboration d’un plan d’action et la mise en place d’un suivi d’indicateurs
    • Les facteurs de succès pour ancrer le changement et embarquer les équipes
    • La formalisation d’un plan de déploiement

    OBJECTIFS

    • Maîtriser les fondamentaux de la RSE
    • Connaître les enjeux et les bénéfices d’un engagement dans la RSE
    • Savoir identifier ses enjeux RSE matériels et structurer sa stratégie
    • Savoir mettre en place un plan d’action et le suivre avec des indicateurs
    • Se familiariser avec les leviers pour mobiliser des équipes

    APTITUDES

    • Capacité à identifier les enjeux de la RSE
    • Conduire un projet RSE
    • Sensibiliser les équipes à la RSE
    • Capacité à mobiliser
    • Capacité d’écoute

    Modalités pédagogiques

    • Apport théorique
    • Intelligence collective
    • Mise en application concrète

    Chaque stagiaire repartira avec : une cartographie de ses parties prenantes, une matrice des enjeux et une template de plan d’action avec les indicateurs de suivis.

    MÉTHODES D’ÉVALUATION

    • Quiz de connaissance 
    • Auto-évaluation 
    • Un retour personnalisé du formateur
  • Nous prendrons 2 heures en amont de la formation pour vous indiquer les éléments dont nous allons avoir besoin pour faire les cas pratiques sur votre entreprise. Un livret de préparation à la formation vous sera également envoyé pour préparer au mieux ces sessions de deux jours.

    Cette formation est à destination des personnes ayant déjà développé leur stratégie RSE.

    PROGRAMME

    50% théorie

    50% mise en pratique

    • Jour 1 – Matin
    • Jour 1 – Après-midi
    • Jour 2 – Matin
    • Jour 2 – Après-midi
    • Déclinaison de la stratégie en feuille de route opérationnelle
    • Mesure des impacts des actions RSE en entreprise : exemples d’indicateurs environnementaux et sociaux (bilan carbone, achats responsable, QVT etc…)
    • Benchmark de pratiques inspirantes
    • Les attendus du reporting RSE 
    • Les outils digitaux existants pour suivre le reporting
    • La valorisation de la démarche RSE via des indicateurs de performance
    • Le rôle du.de la pilote RSE au sein de l’entreprise 
    • La sensibilisation des salariés pour déployer le plan d’action
    • Les enjeux de la conduite du changement en entreprise
    • La formalisation d’un plan de déploiement (organisation, communication interne, sensibilisation, formation, intégration au système de management) 
    • La valorisation de la démarche à l’externe
    • Les labels existants par secteur d’activités

    OBJECTIFS

    • Prendre en charge une mission RSE et expliquer les enjeux
    • Utiliser les méthodologies permettant de piloter votre stratégie RSE
    • Déployer une stratégie RSE et en rendre compte
    • Sensibiliser et impliquer les équipes dans le projet RSE de l’entreprise

    APTITUDES

    • Capacité à motiver
    • Capacité à fédérer
    • Conduire un projet RSE
    • Piloter un projet RSE
    • Sensibiliser les équipes à la RSE

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Apport théorique
    • Intelligence collective
    • Mise en application concrète

    Chaque stagiaire repartira avec : un livret avec les outils de pilotage RSE appliqué à son entreprise.

    MÉTHODES D’ÉVALUATION

    • Quiz de connaissances
    • Auto-évaluation
    • Un retour personnalisé du formateur
  • Nous prendrons 2 heures en amont de la formation pour vous indiquer les éléments dont nous allons avoir besoin pour faire les cas pratiques sur votre entreprise. Un livret de préparation à la formation vous sera également envoyé pour préparer au mieux ces sessions de deux jours.

    Cette formation est à destination des personnes qui souhaitent communiquer leurs actions RSE.

    PROGRAMME

    50% théorie

    50% mise en pratique

    • Matin
    • Après-midi
    Identification de votre ADN – 1h45

    Définissez ce qui compose votre marque : ses valeurs, sa raison d’être, son message à transmettre et son UVP (unique value proposition), soit la promesse faite à vos clients.

    Compréhension de votre cible – 1h45

    Quelles sont ses motivations, ses désirs et ses craintes.

    Mise en place du storytelling – 1h45
    • Transformez la matière en récit ou qualifiez les données pour leur ajouter une dose de narration

     

    Stratégie et plan d’action – 1h45
    • Création d’une charte éditoriale
    • Définition des premières actions à mettre en place

     

    Possibilité de conseils et suivi de notre formateur

    Soutien à la conception des vos supports et événements

    OBJECTIFS

    • Engagement des parties prenantes
    • Attractivités de la marque employeur
    • Positionnement authentique (anti greenwashing)

    APTITUDES

    • Communiquer ses actions RSE

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Apport théorique
    • Intelligence collective
    • Mise en application concrète

    MÉTHODES D’ÉVALUATION

    • Quiz de connaissances
    • Retour personnalisé du formateur
  • Convaincre pour mobiliser les équipes à passer à l’action, voilà un des grands défis de la RSE ! Découvrez les fondamentaux d’une prise de parole en public réussie pour mieux engager et fédérer les équipes autour de la RSE.

    • 1 journée (7h)
    • Cours collectif
    • Maximum 14 personnes
    • En présentiel avec possibilité de préparer une journée de formation en distanciel
    • Possibilité d’ajouter un accompagnement individuel de 2 heures avec votre formateur

    Aucun pré-requis, accessible à tous et à toutes !
    La formation sera accessible dès 15 jours après la formalisation de la demande.

    PROGRAMME

    • Matin
    • Après-midi
    Conscience de soi et confiance en l’autre – 1H30

    Gérer son stress et se connecter à l’objectif

    La posture fait la stature – 2H00
    • J’ai conscience que tout se voit
    • Le corps tient la parole et la parole tient le corps
    Le public, mon pilier ! – 1H30
    • Adapter son discours à son public pour capter leur attention
    • La rhétorique émotionnelle pour accrocher et inspirer un passage à l’action
    La préparation, la clé du succès ! – 2H00
    • Technique de la structuration d’une prise de parole
    • Les structures de discours efficaces en fonction de ses cibles et du contexte
    • Travailler sur le sens du message avec une mise en pratique d’un cas concret

    Notre programme est entièrement adaptable à vos besoins. Nous pouvons inclure dans notre formation des techniques de prise de paroles spécifiques telles que le PITCH, LE STORYTELLING, MEDIA TRAINNING.

    OBJECTIFS

    • Maîtriser son stress
    • Ajuster sa posture
    • Adapter son potentiel vocal
    • Rédiger un discours percutant et mémorable
    • Qualité de l’interaction avec son auditoire
    • Gérer son temps de parole

    APTITUDES

    • Capacité d’adaptation
    • Capacité d’écoute
    • Capacité à fédérer
    • Capacité à motiver
    • Sens de la communication

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Mise en jeu avec des exercices issus des techniques théâtrales
    • Un support projeté avec les apports théoriques sur la posture, la prosodie et la construction de l’argumentation par la rhétorique

    MÉTHODES D’ÉVALUATION

    • Un livret « les TIPS de KOMZ »
    • Un retour personnalisé du formateur sur les prestations de chacun
    • Une évaluation des prises de parole avec commentaires et retours précis

QUESTIONS FRÉQUENTES

Oui, KOMZ est certifiée Qualiopi, ce qui garantit la qualité de notre accompagnement. Cette certification vous permet également d’accéder à des subventions pour financer vos projets de formation (OPCO, fonds propre des entreprises pour le Plan de Développement des Compétences etc…).

Oui, tout est possible ! KOMZ peut vous proposer des interventions spécifiques dans un cadre particulier. N’hésitez pas à nous contacter directement pour que nous échangions ensemble sur le sujet.

En effet, KOMZ est totalement ouvert à la personnalisation des formations, y compris sur des thématiques qui ne sont peut-être pas encore répertoriées sur son site web.Les formateurs ont la capacité de concevoir des formations sur mesure qui répondent à vos besoins spécifiques.

Oui, la formation est accessible aux personnes en situation de handicap sur étude de leurs demandes et de leurs besoins. Possibilités d’aménagement des modalités pédagogiques, techniques et d’évaluations pour s’adapter au mieux à leurs profils. Possibilité de location de salle de formation PMR.

JETEZ-VOUS À L'EAU

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